PROGETTO NOW


CONVEGNO "IL DIFFICILE RAPPORTO DONNE/IMPRESA"

REDAZIONALE

Il convegno "Il difficile rapporto donne/impresa" si colloca nell'ambito del progetto comunitario NOW e nasce dalla collaborazione tra Sportello Donna di Pavia - la Boutique de gestion ARTE di Auch (Francia) - l'Associazione CAVE di Madrid.
Come tappe fondamentali della transnazionalità gli obiettivi prioritari del progetto trasnazionaledenominato PASO A PASO sono: lo studio e l'incentivazione dell'occupazione femminile attraverso forme di sostegno alla creazione d'impresa;

"Paso a Paso" si occupa:

  • favorire lo scambio di conoscenze, di metodologie sulle attività di ricerca sull'occupazione femminile, orientamento e formazione;

  • sviluppare la creazione di nuove opportunità lavorative animando le potenzialità di ciascuna;

  • creare una rete nella organizzazione della formazione e della creazione d'impresa.

Questo convegno è uno dei prodotti del progetto trasnazionalee non è soltanto uno strumento di informazione, ma costituisce un momento di riflessione sulle motivazioni e le difficoltà che incontrano le donne a diventare imprenditrici.

L'analisi comparata delle difficoltà incontrate dalle donne nell'inserimento nel mondo del lavoro e l'esperienza dell'incubatore, ci ha consentito di individuare alcune specificità legate alla differenza di genere:

  • la cultura d'impresa e l'immagine che le donne hanno di sé come imprenditrici è spesso debole;

  • il problema della "doppia presenza" rivela dei costi personali molto elevati; anche se esiste una maggiore flessibilità a volte gli orari sono necessariamente molto ampi;

  • esistono dei bisogni formativi inespressi a causa dell'urgenza del quotidiano e del peso della famiglia;

  • la presenza femminile è ancora segregata nei settori tradizionalmente legati al lavoro di cura, quindi non connotati femminili. Se il lavoro viene svolto all'interno di settori tradizionalmente maschili, il ruolo è più debole e si riduce fino a diventare semplice svolgimento di mansioni amministrative o di segretaria;

  • la carenza di conoscenze e di strumenti determina un difficile rapporto con il mercato, con le banche, con le istituzioni;

  • la mancanza di competenze adeguate crea anche un problema di credibilità, già di per sé diffuso a causa della cultura dominante.

    Cosa fare?
    A) Prevedere diverse aree di intervento
    - l'informazione, accurata e puntuale
    - la formazione come attività di sostegno allo sviluppo e di sostegno al ruolo
    - favorire e incentivare le agevolazioni del credito e forme di garanzia da offrire al sistema bancario a fronte di progetti significativi
    - tutela della maternità

    B)Diversificare gli interventi formativi in riferimento ai bisogni delle utenti

    C)Per ottenere una più articolata cultura d'impresa occorre prevedere interventi formativi che si caratterizzano come sostegno rivolto ad un target ben individuato, progettato dopo un check up dell'azienda finalizzato ad individuare i punti di forza e di debolezza e attuato presso le imprese per coinvolgere l'imprenditrice e i suoi collaboratori..